未订⽴书⾯劳动合同时劳动报酬不明确怎么解决1、⽤⼈单位未在⽤⼯的同时订⽴书⾯劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的。2、新招⽤的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执⾏;没有集体合同或者集体合同未规定的,实⾏同⼯同酬。 随机文章热门文章好书推荐——35岁之前不应该错过的书2正能量书籍——影响美国历史的4位人物传记父母必读的教育书籍家庭教育好书推荐——怎样让孩子养成好性格豆瓣年度榜单第一的那些书15本调整心态控制情绪书籍2适合四年级下看的科普阅读作品3小学四年级英语阅读书单推荐4二年级下册必读课外书5本5二年级金波四季童话课外书推荐 赞(1)